Empathy Sauce ประกอบไปด้วยทีมที่มีความเชี่ยวชาญด้านการใช้ Empathy ในการสื่อสารและเข้าใจผู้คน เราเป็นทีมที่ผนึกกำลังกันของผู้ที่มีพื้นฐานด้านการทำงานในองค์กร (Organisational Development) จิตวิทยา (Psychology) รวมถึงด้านจิตบำบัด (Psychotherapy) ที่เพียบพร้อมไปด้วยเครื่องมือและทักษะทางด้านการเข้าใจ พัฒนา และเสริมสร้างศักยภาพของมนุษย์

เราใช้การเรียนรู้แบบ Experiential Learning ที่เราพัฒนาอย่างต่อเนื่องจากประสบการณ์หลายปีที่ได้ ร่วมงานกับองค์กรขนาดใหญ่หลายองค์กร และเราปรับแต่งกระบวนการให้เข้ากับความต้องการของแต่ละองค์กร ซึ่งการเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ และการลงมือทำจากประสบการณ์ของตัวเองเป็นการเรียนรู้ที่ได้ผลอย่างยั่งยืน สร้างความรู้สึกผูกพันและเสริมสร้างความภาคภูมิใจต่อตนเอง รวมถึงความสัมพันธ์อันดีต่อกันควบคู่ไปด้วย

เรายืนหยัดต่อแนวทางของการสร้างความรู้สึกปลอดภัยทางใจ (Psychological Safety) ความหลากหลาย (Diversity) ความเสมอภาค (Equity) และความเป็นส่วนหนึ่งของทุกคน (Inclusion)

ดังนั้น ตลอดกระบวนการของการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ผู้เข้าร่วมจะได้รับประสบการณ์ของวัฒนธรรม

ดังกล่าวอย่างเป็นรูปธรรมควบคู่ไปกับหัวข้อหลัก และสิ่งนี้สามารถเป็นส่วนหนึ่งของการสร้างวัฒนธรรมที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรที่บุคลากรเป็นส่วนสำคัญ