Empathy Sauce
มีพันธกิจที่จะเสริมสร้างความเข้าอกเข้าใจผู้อื่น (empathy) เข้าสู่องค์กรต่าง ๆ ด้วยบริการทั้งหมด 3 บริการ ได้แก่
- บริการการสร้างการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากร (Learning & Development)
- บริการการรับฟังให้กับองค์กร (Organisational Listening Service)
- บริการการสนับสนุนสุขภาพจิตให้กับคนในองค์กร (Organisational Mental Health Support)
เพราะเราเชื่อว่าความเข้าอกเข้าใจผู้อื่นนั้นเป็นหนึ่งในปัจจัยที่จะช่วยนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จ โดยทั้ง 3 บริการเป็นบริการที่มุ่งเน้นการเสริมสร้างทักษะต่าง ๆ ที่จำเป็นให้กับองค์กรไปพร้อมกับการให้ความสำคัญกับสุขภาพจิตของคนในองค์กร
why empathy sauce
Empathy Sauce คือทีมผู้เชี่ยวชาญที่ผสานความรู้จาก Organisational Development, Psychology และ Psychotherapy เพื่อพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพของผู้คนด้วยเครื่องมือและกระบวนการที่มีประสิทธิภาพ
รูปแบบการเรียนรู้ เรานำเสนอการเรียนรู้แบบ Experiential Learning ที่ปรับให้เหมาะสมกับแต่ละองค์กร โดยเน้นการเรียนรู้จากประสบการณ์จริง เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ยั่งยืน ทั้งความภาคภูมิใจในตัวเองและความสัมพันธ์ที่ดีในทีม
เรายึดมั่นในแนวทางของ Psychological Safety, Diversity, Equity และ Inclusion เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสัมผัสวัฒนธรรมที่สนับสนุนและตอบโจทย์ความต้องการองค์กรอย่างแท้จริง
บริการที่ตอบสนองความต้องการขององค์กรที่ต้องการปรับตัวและมุ่งหน้าไปกับยุคสมัยด้วยหลักสูตรที่เสริมสร้างทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานในองค์กร ซึ่งทางองค์กรสามารถเลือกหลักสูตรให้ สอดคล้องกับนโยบายทิศทางธุรกิจ และแนวทางการดูแลทรัพยากรบุคคลของแต่ละองค์กรได้หรือให้ทางเราออกแบบและจัดกระบวนการให้สอดคล้องกับความต้องการที่เฉพาะเจาะจงของแต่ละองค์กรได้
บริการที่สร้าง “พื้นที่แห่งการรับฟัง” ภายในองค์กร เพื่อให้พนักงานรู้สึกว่าเสียงของพวกเขามีความหมาย และองค์กรพร้อมรับฟังอย่างแท้จริง ไม่ว่าจะเป็นความต้องการ ความคาดหวัง หรือความกังวลในแต่ละสายงาน โดยข้อมูลเชิงลึก (Insight) ที่ได้รับจะถูกนำไปใช้ในการออกแบบแนวทางและโซลูชันเชิงกลยุทธ์ เพื่อยกระดับคุณภาพการทำงานและความสัมพันธ์ภายในองค์กร
บริการให้คำปรึกษา ค้นหาแนวทาง และทำงานกับประเด็นทางจิตใจโดยทีมผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิต เพื่อจัดการกับความเครียดสะสม ปัญหาทางด้านชีวิต และยกระดับสุขภาวะทางสุขภาพจิตให้แก่คนในองค์กร ซึ่งสามารถช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้ดีขึ้น